Корпоративная культура

Совет молодежи УЭТМ - это творческая молодежная группа, которая организует досуг заводчан.

Общественная жизнь на заводе кипела всегда, и колоссальный объем работы в этом направлении выполняла молодежь. В советское время активную общественно-социальную деятельность вела комсомольская организация, в наши дни заводчане бережно хранят традиции предшественников, на высоком уровне поддерживая планку инициативности.

В июле 2013 года в заводской газете руководство предприятия выдвинуло идею о создании Совета молодых специалистов.

Современная молодежная организация на предприятии появилась в августе 2013 года благодаря творческому пылу инициативных ребят. В первый состав Совета молодежи вошли инженеры-конструкторы Андрей Фомин, Максим Баженов, Мария Узких и Евгений Абросимов, позже к ним присоединился Максим Дементьев.

Из воспоминаний А.В. Фомина, ведущего инженера-конструктора ОГК ВВА, председателя Совета молодежи в 2013-2017 годах

Мы собрали команду инициативных молодых специалистов из пяти человек, провели опрос среди молодежи на заводе, проанализировали и пришли к руководству с рядом предложений. Директор завода Игорь Васильевич Птицын поддержал наши идеи и предложил много своих. Решено – Совету молодежи быть! Ольга Ивановна Хайруллина стала курировать всю деятельность СМ, предлагать идеи и помогать нам во всем ежедневно, поэтому административные и финансовые вопросы решались всегда оперативно.

Увидев реальную работу СМ, уже в 2014 году к нам присоединилось много активистов, и наша команда выросла до 18 человек. Это позволило взяться за более серьезные проекты и организовать больше мероприятий.

Силами молодежного актива и при поддержке руководства на заводе организована летняя волейбольная площадка, появился собственный тренажерный и фитнес-зал с тренером, закупается спортивное оборудование, в обеденное время любители настольного тенниса собираются вместе, чтобы отточить свое мастерство. Еженедельно проводятся тренировки по волейболу и футболу. По данным видам спорта ежегодно проходят общезаводские соревнования.

Благодаря деятельности Совета молодежи для работников УЭТМ доступно льготное посещение аквапарка, батутного парка, оперного и драматического театров. Ежемесячно организуются «вылазки» в музеи и выставочные комплексы, туристические поездки, сплавы, велопоходы, загородные экскурсии. Каждой осенью проходит силовой мультитурнир, где спортсмены-любители соревнуются в жиме лежа, прыжках на скакалке, подтягивании, отжиманиях и других дисциплинах. Несколько раз в год проводится интеллектуальная викторина «Битва интеллектов». В культурно-массовых мероприятиях принимают участие до 400 человек всех возрастов. Среди последних активностей – Невьянская башня, деревня Чудово и месторождение огнеупорных глин под Богдановичем, Коуровская обсерватория, Свердловская киностудия, музеи «Coca-Cola» и Центробанка, майский сплав, походы на Таганай и Шунут. Первого сентября проводится праздник первоклашек с вручением портфелей и организацией детской программы. День рыбака, поход за грибами, ныряние в прорубь в составе клуба «Белые медведи», заводские спектакли, костюмированные поздравления на проходной – арсенал Совета молодежи практически безграничен!

К самым масштабным мероприятиям относится общезаводской фестиваль «Волна», который проводится на базе отдыха АО «УГМ» «Северянка». Раз в году на три дня здесь поселяется дух дружбы и соперничества. Именно дружеские отношения – самое существенное приобретение участников фестиваля. В течение трех дней молодежь соревнуется в творческих, интеллектуальных и спортивных соревнованиях, главным из которых является выступление в стиле КВН. Это дни, когда молодежь обретает новых друзей, раскрывает свои таланты, узнает что-то новое, находит в себе чувства, которые еще долго не забудутся.

Активную работу Совет молодежи ведет с администрациями Орджоникидзевского района и Сысертского городского округа. Организует совместные мероприятия, участвует в районных спортивных соревнованиях, Лыжне России и Кроссе Наций, в Майской прогулке, молодежном фестивале работающей молодежи Сысертского ГО «Масштаб». Ежегодно Совет молодежи УЭТМ занимает призовые места в конкурсе на лучшую работу с молодежью, проводимом Администрацией Орджоникидзевского района. Также члены СМ участвовали в молодежных форумах различного уровня: «Технокомсомол» (г. Екатеринбург), «Технодоктрина» (г. Москва), «Молодежный Екатеринбург».

Состав Совета молодежи в 2026 году:

Председатель: Екатерина Куковякина, специалист ОГК ТРО;

Спортивные мероприятия: Иван Карев, специалист-программист;

Культурно-массовые мероприятия: Вадим Куковякин, специалист ОГК ТРО;

Творческие мероприятия: Дарья Черанёва, бухгалтер.

Большую поддержку им оказывают многие заводчане, проявляя инициативу и активно предлагая свои идеи, а также руководство УЭТМ, финансирующее заводские мероприятия.

Перед Советом молодежи стоят простые, но важные цели: пробудить в заводской молодежи дух азарта и активную жизненную позицию, чтобы и работалось, и жилось с искоркой в глазах!

Более подробно о деятельности Совета вы можете узнать, пройдя по ссылке: https://vk.com/smuetm

Контакты:

Куковякина Екатерина Алексеевна,

тел.: +7 (343) 324-55-93

email: sm@uetm.ru

Совет ветеранов

В 2018 году ветеранская организация завода отметила свое 30-летие. Состоящая изначально только из участников Великой Отечественной войны, в 1988 году она быстро пополняла свои ряды. Присоединились к ней члены фронтовых бригад. При директоре завода А.М. Молоткове организация приобрела более весомый статус. К 2000 году на учете в Совете состояло 1500 ветеранов войны, тружеников тыла и ветеранов труда, проработавших на нашем предприятии не менее 20 лет и ушедших на пенсию с завода УЭТМ.

Председателями в разные годы были Антропов Яков Андреевич, Лавренов Михаил Семенович, Горина Екатерина Ивановна, Серебрянникова Александра Николаевна, Потапов Федор Павлович, Жернаков Геннадий Иванович, Малюгина Евдокия Яковлевна. С 2018 года ветеранскую организацию возглавляет Котлов Анатолий Агеевич. Совет ветеранов действует на основании «Положения о ветеранской организации».

К активной деятельности ветеранов нужно отнести обеспечение заводчан в трудные 90-е годы продуктами – сахаром, мукой, крупами, маслом, тушенкой, чаем. При заводе была организована своя служба соцзащиты, проработавшая до 2008 года.

Множество форм работ практикуют наши ветераны - от спорта до просветительской деятельности. Регулярными стали походы и прогулки в эльмашевских парках, скандинавская ходьба, шахматные турниры, тематические викторины, экскурсии по Екатеринбургу и в соседние города, коллективные походы в кино и театры по льготным билетам, встречи с депутатами, представителями соцзащиты, участие в митингах, субботниках, праздниках и торжествах. Одной из главных задач ветеранов является участие в воспитании подрастающего поколения. Они регулярно проводят «Уроки мужества» в школах №№ 27, 67, 136, 167, встречи со студентами.

Самое яркое единение демонстрируют разные поколения заводчан на митинге в честь Дня Победы. Начиная с 1965 года молодежь УЭТМ вместе с руководством завода, музеем и комбинатом питания устраивают ветеранам самый радушный прием.

Постоянной работой организации является посещение ветеранов на дому или в больницах с выплатой пособия дважды в год – в честь Дня Победы и ко Дню пожилого человека.

Ветераны не скупятся делиться опытом, многие годы работала на заводе Школа молодого специалиста, где корифеи производств рассказывали, как эффективнее выстроить свою карьеру. Среди выступавших были ведущие специалисты завода - Э.Ф. Нистратов, Ю.Н. Герасименко, Ю.П. Глазков, Р.Б. Гарифов, В.П. Бубб, В.В. Володин, который для своих подопечных провел уже несколько викторин «Знаешь ли ты трансформатор?». А Р.Ф. Трошкин практикует индивидуальную форму работы с экскурсионными группами различного возраста с акцентом на возможностях нашего завода, где можно построить успешную карьеру.

Именно наши ветераны во главе с участником войны М.С. Лавреновым стали инициаторами сбора средств на памятник Маршалу Жукову. В 1995 году памятник был установлен на главной улице города – проспекте Ленина. Михаил Семенович сделал самый значительный вклад в сбор средств.

Заводской комитет ВЛКСМ в 1989 году вышел с предложением о создании к 45-ой годовщине Победы в Великой Отечественной войне памятника фронтовым бригадам.

Из обращения ЗК ВЛКСМ

«Наш завод стоит на улице Фронтовых бригад… В конце 1941-го – начале 1942 года у нас на заводе было создано около 40 таких бригадных коллективов… В основном это была молодежь, которая и в глубоком тылу, у станков, «сражалась» как на фронте, порою сутками не выходя с завода. Их подвиг достоин того, чтобы остаться в памяти поколений не только в названии улицы…»

В начале 90-х годов осуществить эту мечту не удалось, а спустя 25 лет, благодаря инициативе ветеранской организации УЭТМ и финансовой поддержке депутата Екатеринбургской городской Думы Игоря Валерьевича Володина, памятник труженикам тыла, фронтовым бригадам, детям Великой Отечественной войны 1941-1945 годов был установлен около Педагогического института вблизи станции метро «Машиностроителей». Создатели памятника – скульптор Константин Грюнберг и архитектор Юрий Дорошин.

Ветераны УЭТМ живут яркой, активной жизнью. Живой пример этому – хор «Катюша», которому в 2027 году исполнилняется 70 лет, и до сих пор он регулярно становится лауреатом городских и областных конкурсов.

Председатель Совета ветеранов

Анатолий Агеевич Котлов

Музей завода

Музей истории завода «Уралэлектротяжмаш» был основан в 1974 году и стал данью памяти тем, кто строил и развивал завод, создавал его продукцию. Уже в 1985 году Министерством культуры РСФСР музею было присвоено почетное звание «Народный музей».

Во главе энтузиастов стояла молодая сотрудница Областного краеведческого музея Вера Петровна Туханова, позже музей возглавляла Наталья Леонтьевна Рукавичникова. Обосновал необходимость создания заводского музея, как части культурно-исторического наследия, и дал поручение найти специалиста с историческим образованием директор завода В.В. Блюхер. Под его чутким патронажем к 40-летнему юбилею завода музей был открыт в заводском Доме культуры. Здесь же был организован первый клуб историков – патриотов УЭТМ. На протяжении всей многотрудной биографии музея эти люди сохраняли и приумножали его фонды, описывая все аспекты заводской и эльмашевской жизни.

В фондах музея хранится более 30 тысяч экспонатов, из них 17 тысяч инвентаризированы. Гордостью музея являются большие коллекции картин (до 40 единиц), часов, пишущих машинок, фотоаппараторрв, каслинского литья, телефонов, ковров, значков, предметов быта, афиш, елочных игрушек, книг. В числе последних – десятки раритетных изданий начала XX века по металловедению, электрооборудованию, технологиям из фондов научно-технической библиотеки завода. Есть в фондах музея и издание произведений М.Ю. Лермонтова конца XIX века, книга о рождении Красной армии и Октябрьской революции под редакцией Горького и Сталина, а также «Книга о вкусной и здоровой пище» 1953 года. За годы работы музея было организовано множество разноплановых выставок: «Газеты ХХ века расскажут», « Есть у революции начало…», «Смотрю на мир особым взглядом», «Даруй мне тишь твоих библиотек», «Наши таланты – родному заводу», «Станочной лирики певец» и другие.

Особую ценность для завода имеют награды времен Великой Отечественной войны, Гражданской войны и советского периода, а также гвардейский миномет «Катюша», установленный в мемориальной зоне в 1984 году.

Некоторые экспонаты обрели свою прописку в залах Исторического и Политехнического музеев Москвы, Музея энергетики, Ельцин Центра, Музея истории Екатеринбурга.

Ныне музей истории УЭТМ располагается на первом этаже Инженерного центра. В 2026 году началась масштабная реорганизация музея, которую планируется завершить к очередному Дню рождения завода в 2027 году.

Альбом корпоративной культуры

Охрана труда

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Эльмаш (УЭТМ)»

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда – 692 р.м.

Количество рабочих мест с классом условий труда 2 – 585.

Количество рабочих мест с классом (подклассом) условий труда 3.1. – 47

Количество рабочих мест с классом (подклассом) условий труда 3.2. – 61

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников:

Усовершенствовать систему вентиляции.
Использовать эффективные средства индивидуальной защиты, СИЗОД, органов слуха.
Организовать рациональные режимы труда и отдыха.
Обеспечить использование эффективных СИЗ.
Снизить уровень воздействия вредного фактора.